• Der HORIZONT-Beitrag „Das denken Agenturen über den RTL-Sky-Deal – und die Causa Schwecke“ beleuchtet, wie Vertreter:innen großer Mediaagenturen den Zusammenschluss und seine Folgen für den Bewegtbildmarkt bewerten – darunter auch Nike Menzel, Managing-Partnerin bei UNBOUND MEDIA.

    Sie sieht in der Bündelung von Reichweiten und Daten großes Potenzial für Werbungtreibende, betont aber zugleich, dass der Mehrwert nur mit Transparenz, klarer Governance und einer integrierten Zusammenarbeit entsteht: „Gelingt das, kann es ein echter Innovationsschub für Werbungtreibende werden.“

    UNBOUND MEDIA steht damit für eine differenzierte Einordnung von Marktveränderungen – mit klarem Blick auf strategische Relevanz und konkrete Wirkung.

  • Im MEEDIA-Artikel „Was Mediaagenturen zu Ghosting in Pitches, Transformations-Chancen und zukunftsfähiger Aufstellung sagen“ kommen Vertreter:innen mehrerer führender Mediaagenturen zu Wort – darunter auch Lars Michel, Managing Partner New Business bei UNBOUND MEDIA.

    Mit Blick auf Transformation, steigende Anforderungen in Pitchprozessen und den wachsenden Anspruch an wirksame Beratung erklärt er: „Wir reagieren auf Kostendruck nicht mit blindem Sparen, sondern mit klarer Priorisierung, konsequenter Wirkungsorientierung und einem sehr ehrlichen Blick darauf, welche Maßnahmen wirklich Wert schaffen.“
    UNBOUND MEDIA unterstreicht damit den Anspruch, auf strategische Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und wirksame Lösungen zu setzen. 

  • Im HORIZONT-Artikel „Unbound Media schafft agile Struktur für mehr Kundennähe“ erklärt das Führungsteam von Unbound Media, wie sich die Düsseldorfer Mediaagentur nach der Umbenennung von Crossmedia neu aufgestellt hat.

    Nike Menzel, Managing Partner Transformation und Operations, erklärt: „Wir haben eine Struktur gesucht, die den Austausch ermöglicht und Verantwortlichkeiten definiert, aber keine neuen Silos entstehen lässt.“ Mit dem neuen „Client Centric Model“ reagieren wir flexibel auf Kundenbedürfnisse und stellen strategische Beratung konsequent in den Mittelpunkt.

  • Silber bei den Media Youngsters 2026

    Wir freuen uns riesig: Unsere Kolleginnen Sophie und Juliette haben beim Deutschen Mediapreis 2026 den 2. Platz in der Kategorie „Media Youngsters“ gewonnen!

    Der Preis wurde am 10. März 2026 verliehen und zeichnet junge Talente aus, die kreative und strategische Mediastrategien für reale Kundenbriefings entwickeln. In diesem Jahr entwickelten insgesamt 43 Agenturteams innerhalb von nur acht Stunden eine umfassende Strategie für Zewa. Die zehn besten Teams präsentierten ihre Konzepte anschließend vor der Jury – Sophie und Juliette konnten dabei mit einer klaren, konsequenten Strategie überzeugen und sicherten sich einen Platz auf dem Podium. Ihre Mediastrategie fokussierte sich auf die relevantesten Kanäle – TV, OLV, YouTube, Paid Social (UGC), DOOH und Retail Media – und ließ ineffiziente Maßnahmen bewusst außen vor. Highlight der Idee: ein Festival-Konzept mit Produktsampling, sauberen Toilettenwagen und interaktiven Challenges, das die Leitmotive „Double what matters“ und „Less waste“ der Zewa Smart Produkte erlebbar machte.

    Weitere Infos zum Wettbewerb 2026 gibt es hier bei wuv.de.